Plano de Cursos e Datas de Realização

A TÜV Rheinland Group faz com que a qualidade seja visível.

Como organismo de certificação que actua a nível internacional, emite certificados de gestão da qualidade com validade e reconhecimento internacional.

Um certificado TÜV, é uma garantia que gera segurança e confiança junto dos seus clientes.

Auditorias a Sistemas de Gestão de Recursos Humanos (NP 4427)


Destinatários

  • Auditores e consultores que pretendem aprofundar ou reciclar os seus conhecimentos
  • Técnicos que pretendem aprofundar os seus conhecimentos na área de auditoria à gestão de recursos humanos, associada à gestão de sistemas da qualidade
  • Quadros de empresas com responsabilidades na avaliação de sistemas de Recursos Humanos
  • Licenciados ou bacharéis que exercem ou que pretendem vir a exercer actividade na área dos recursos humanos.


Objectivos a Atingir


No final desta acção, os participantes deverão:
  • Conhecer as características e os requisitos definidos na norma NP 4427:2004
  • Estar aptos a desenvolver todo o processo relacionado com as auditorias a Sistemas de Gestão de Recursos Humanos, utilizando ferramentas, técnicas e metodologias apropriadas para uma eficaz condução da auditoria
  • Estar aptos a realizar auditorias de 1ª e 2ª parte.


Carga Horária Total


  • 40 Horas


Conteúdo Programático


  • Conhecimentos básicos
  • Referenciais de auditoria
  • Aspectos técnicos de uma auditoria
  • Aspectos comportamentais de uma auditoria
  • Preparação da auditoria
  • Realização da auditoria & reportar constatações
  • Actividades pós-auditoria
  • Revisão