Ambiente
Plano de Cursos e Datas de RealizaçãoA TÜV Rheinland Group faz com que a qualidade seja visível.
Como organismo de certificação que actua a nível internacional, emite certificados de gestão da qualidade com validade e reconhecimento internacional.
Um certificado TÜV, é uma garantia que gera segurança e confiança junto dos seus clientes.
Área dos Recursos Humanos
Inscreva-se
Avaliação de Desempenho
Destinatários
- Directores e responsáveis de recursos humanos
- Técnicos de recursos humanos
- Chefias e quadros com responsabilidade na avaliação de pessoas
- Técnicos e consultores de empresas prestadoras de serviços na área dos recursos humanos
- Licenciados ou bacharéis que exercem, ou que pretendem vir a exercer, actividade na área dos recursos humanos.
Objectivos a Atingir
No final desta acção, os participantes deverão:
- Compreender as potencialidades de um sistema de avaliação
- Dominar técnicas e metodologias que permitam uma avaliação de desempenho com eficácia
- Conhecer o sistema de AD de forma a compreender e melhorar a sua metodologia de modo a ter uma gestão eficaz do mesmo.
Carga Horária Total
- 16 Horas
Conteúdo Programático
- Sistema de avaliação de desempenho
- Dificuldades de implementação da avaliação de desempenho
- Métodos de avaliação de desempenho
- Intervenientes no processo de avaliação
- Implementação de um sistema de avaliação de desempenho
