Plano de Cursos e Datas de Realização

A TÜV Rheinland Group faz com que a qualidade seja visível.

Como organismo de certificação que actua a nível internacional, emite certificados de gestão da qualidade com validade e reconhecimento internacional.

Um certificado TÜV, é uma garantia que gera segurança e confiança junto dos seus clientes.

Gestão da Formação
(NP ISO 10015:2002)


Destinatários

  • Responsáveis de formação, de recursos humanos ou responsáveis operacionais de projectos formativos
  • Licenciados ou bacharéis que exercem ou que pretendem vir a exercer actividade na área dos recursos humanos.


Objectivos a Atingir


  • Pretende-se que o participante, no fim da acção de formação, tenha desenvolvido competências ao nível da identificação das necessidades de formação, conceber, elaborar, orçamentar, conduzir e controlar um plano de formação, assim como a avaliar a eficácia do mesmo.


Carga Horária Total


  • 28 Horas


Conteúdo Programático


  • Identificar e analisar as necessidades de formação
  • Conceber, elaborar e orçamentar o plano de formação
  • Conduzir e controlar a realização do plano de formação
  • Avaliação da eficácia da formação e monitorização dos processos de formação
  • Monitorização e melhoria do processo de formação