Seminários / WorkshopsWorkshop Sistema de Recompensas
Plano de Seminários e Workshops

A TÜV Rheinland Group, no âmbito daquilo que é a sua missão, assumiu o seu papel dinamizador de debates técnicos, pondo à disposição do mercado a possibilidade de ver, ouvir e sentir os testemunhos daqueles que mais se destacam nas respectivas áreas de actividade, pela sua excelência de pensamento, experiências profissionais e capacidade técnicas.
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Workshop
Sistema de Recompensas


 

 








Objectivos


  • Relacionar o Sistema de Recompensas nas políticas de GRH
  • Conhecer os princípios diferenciadores dos Sistemas Remuneratórios
  • Distinguir as componentes extrínsecas e intrínsecas do Sistema de Recompensas
  • Reconhecer os mecanismos remuneratórios diferenciadores do desempenho
  • Conceber uma estrutura salarial equilibrada
  • Determinar a remuneração base, variável e os benefícios de acordo com função
  • Avaliar a eficácia do Sistema de Recompensas